12 Jahre UNIKAT Events: Von einer Idee zu einer starken Community

Am 14. Juli feiert UNIKAT Events sein 12-jähriges Jubiläum. Wenn man heute auf diese Zeit zurückblickt, wirkt vieles fast unwirklich. Was heute ein etabliertes Unternehmen mit einer Kartei von rund 650 Mitarbeiter:innen aus ganz Österreich ist, hat einmal ganz klein begonnen: mit ein paar Einsätzen im Monat, viel Motivation, viel Bauchgefühl und dem Wunsch, etwas Eigenes aufzubauen.

Der Anfang: klein gestartet, groß gedacht

Die ersten Schritte von UNIKAT waren alles andere als durchgeplant. Kein großer Businessplan, kein fertiges System, keine perfekte Ausgangslage. Dafür der Wille, anzupacken, dazuzulernen und Schritt für Schritt etwas Eigenes entstehen zu lassen. Anfangs lief vieles gemeinsam mit Nikas Schwester und Freunden. Später dann lange Zeit von zu Hause aus und komplett alleine. Einteilungen, Kundentermine, Akquise, Abrechnungen, Koordination, Kommunikation: alles lief über einen Tisch. Es war die Zeit, in der sich zeigen musste, ob aus einer Idee wirklich ein Unternehmen werden kann. Und genau das ist passiert.

Vom Nebenjob zur Fullservice-Agentur

Nika hat in Graz Jus studiert und parallel dazu immer in der Event-, Gastro- und Promotionsbranche gearbeitet. Dort hat sie früh gemerkt, dass sie nicht nur Teil von Teams sein will, sondern selbst welche aufbauen möchte. Aus dieser Überzeugung ist UNIKAT entstanden. Was mit einzelnen Einsätzen begann, wurde über die Jahre Schritt für Schritt größer. Neue Kund:innen kamen dazu, das Netzwerk wuchs, die Anforderungen wurden vielfältiger und auch die Verantwortung wurde größer.

Heute ist UNIKAT in ganz unterschiedlichen Bereichen im Einsatz: von Promotion über Hospitality bis hin zu Eventservices, Hostessen, Models und vielen weiteren Formaten rund um Veranstaltungen, Markenauftritte und besondere Anlässe.

Menschen stehen bei UNIKAT im Mittelpunkt

Was UNIKAT heute ausmacht, ist nicht nur die Bandbreite an Leistungen. Es ist vor allem der Blick auf die Menschen dahinter. Ein großer Teil der Mitarbeiter:innen sammelt bei UNIKAT die erste Arbeitserfahrung. Genau das ist Nika besonders wichtig. Es geht nicht nur darum, Einsätze zu koordinieren, sondern auch darum, Werte mitzugeben und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Dazu gehören Dinge wie:

Verlässlichkeit
Pünktlichkeit
Motivation
Verantwortung
und das Verständnis, dass sich Einsatz und Leistung lohnen

UNIKAT soll nicht einfach nur ein Ort sein, an dem Jobs vergeben werden. Sondern ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können.

UNIKAT ist mehr als eine Agentur

Für Nika war UNIKAT nie einfach nur eine Eventagentur. Die Idee dahinter war von Anfang an größer. Junge Menschen suchen heute oft nicht nur einen Job, sondern auch Orientierung, Austausch, Entwicklung und ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen. Genau daraus ist über die Jahre etwas entstanden, das weit über klassische Einsätze hinausgeht.

Ein gutes Beispiel dafür ist der UNIKAT Athletics Club, der gemeinsame Sporteinheiten, Laufevents und Aktivitäten ermöglicht. Auch Formate wie Kennenlernen, Community-Treffen oder Mitarbeiter:innen-Events gehören mittlerweile ganz selbstverständlich dazu.

UNIKAT wächst also nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Gemeinschaft.

Führung heißt Verantwortung

Mit dem Wachstum verändert sich natürlich auch die Rolle als Unternehmerin. Entscheidungen werden größer, Verantwortung wird spürbarer und viele Themen laufen parallel. Für Nika bedeutet Führung nicht nur Organisation und Struktur, sondern vor allem auch Klarheit, Verlässlichkeit und ein ehrlicher Umgang miteinander. Gerade in einer Branche, in der viel gleichzeitig passiert, braucht es Teams, die sich aufeinander verlassen können. Und dafür braucht es Führung, die greifbar bleibt.

Warum sich Arbeit wieder lohnen muss

Ein Thema, das Nika besonders beschäftigt, ist der Blick auf Arbeit und Leistung. Junge Menschen sind absolut bereit, etwas zu leisten. Was sie aber auch wollen, ist Sinn, Entwicklung und das Gefühl, dass sich Einsatz auszahlt. Genau hier braucht es aus ihrer Sicht ein neues, positiveres Verständnis von Arbeit. Nicht im Sinn von Druck oder starren Erwartungen, sondern im Sinn von Perspektive, Motivation und echter Wertschätzung.

Der Blick nach vorne

Nach 12 Jahren ist für Nika klar: UNIKAT soll weiter wachsen. Nicht nur in Zahlen, sondern auch in der Qualität, in der Community und in den Möglichkeiten, die das Unternehmen Menschen bieten kann.

Geplant sind unter anderem:

weitere Community- und Mitarbeiter:innenformate
Mentoring und persönlicher Austausch
Schulungen und Weiterentwicklung
neue Kooperationen
noch mehr Raum für junge Menschen, die ihren Weg finden wollen

Das Ziel ist nicht einfach nur, Jobs zu vermitteln. Das Ziel ist, Möglichkeiten zu schaffen.